Nossas notícias, notícias internas da PH:
TweetarAlterações, campos e opções novas incluídas no sistema para atender posteriormente a geração do e-Social:
1. EMPRESAS - MANUTENÇÃO :
1.1 Aba Parâmetros:
1.1.1 Contratação Aprendiz;
1.1.2 Contratação PCD (Pessoas com deficiência);
1.1.3 Data Início Registro Eletrônico;
1.1.4 Data Início e-Social;
1.1.5 Ambiente e-Social.
OBSERVAÇÃO: Nesse primeiro momento, orientamos a utilização do ambiente ‘Testes’, com
‘Data Início e-Social’ 01/2018.
1.2 Aba Inscrições/Inf.e-Social:
1.2.1 Inclusão do Grid - ‘Informações e-Social’: Onde deverá ser registrado as
Informações do Responsável, a Inscrição do Transmissor (Cert.Digital) e demais informações conforme
necessidade da empresa.
1.2.2 Inclusão do Grid - ‘Processos Administrativos/Judiciais e-Social; e
1.2.3 Inclusão do Grid - ‘Entidades Educativas/Prática Desportiva e-Social’.
1.3 Aba Encargos-Contribuições:
1.3.1 Inclusão do Grid - ‘Dados Isenção Contribuições Sociais - e-Social’;
1.3.2 Inclusão do Campo ‘Processo’ no Grid de ‘Convênios Terceiros (INSS)’.
2. CADASTROS:
2.1 RÚBRICAS:
2.1.1 Tabela Natureza e-Social: deverá ser configurado de acordo com as opções existentes
na lista, definidas pelo Manual de Orientação e-Social versão 2.4.
2.1.2 Repercute DSR;
2.1.3 Repercute 13º Salário;
2.1.4 Repercute Férias; e
2.1.5 Repercute Aviso Prévio.
ATENÇÃO: o Cadastro de Rubricas deverá ser ajustado e configurado com cautela, para que
as informações sobre encargos sejam corretamente enviadas para o ambiente do e-Social.
2.2 MODELO DE HORÁRIO:
2.2.1 Quantidade Horas Semanal (Média);
2.2.2 Tipo Jornada;
2.2.3 Descrição Tipo Jornada;
2.2.4 Tipo Contrato Tempo Parcial’.
2.3 Tomadores de Serviços:
2.3.1 Inscrição Contratante’;
2.3.2 Inscrição Proprietário’.
2.4 FUNCIONÁRIOS:
2.4.1 Aba Geral:
2.4.1.1 Nome Social (para travestis e transexuais);
2.4.1.2 País Residência (Quando Exterior): Para definir o País no caso de ‘Exterior’ deverá ser
utilizar o código do mesmo, conforme lista de Países constantes na Ajuda (F1).
2.4.1.3 Incluído teste de verificação da composição do ‘Endereço’ onde o logradouro
deverá ser conforme lista de ‘Logradouros para e-Social’ constantes na Ajuda (F1).
2.4.1.4 Incluído teste de verificação nos campos ‘Local Nascimento’ e ‘Cidade’ do
endereço do funcionário, onde as cidades deverão existir no Cadastro/Tabelas/Municípios,
com código de IBGE.
2.4.2 Aba Admissão/Saída:
2.4.2.1 Indicativo Admissão;
2.4.2.2.Recpr.RCT;
2.4.2.3 Observações Contrato de Trabalho;
2.4.2.4 Regime Jornada;
2.4.2.5 Filiação Sindical;
2.4.2.6 Descrição Salário Variável;
2.4.2.7 Criado Novos Tipos de ‘Vínculo’.
2.4.3 Aba Documentos:
2.4.3.1 CNH: ‘UF’ e ‘Data Primeira Habilitação’;
2.4.3.2 Habilitação Profissional: ‘Expedição’ e ‘Vencimento’;
2.4.3.3 Estrangeiros: ‘Estrangeiro Condição Ingresso’, ‘Casado c/Brasileiro’, ‘Filhos
Brasileiros’, ‘RNE Numero’, ‘RNE Órgão’ e ‘Data Expedição’.
2.4.4 Aba Parâmetros:
2.4.4.1 Inscr.Fed.Ent.Contrat.Menor;
2.4.4.2 Deficiência: Desmembrado o tipo de deficiência ‘Intelectual’ e ‘Mental’
e incluído tipo ‘Preenche Cota Deficiente’.
2.5 EMPREGADORES:
2.5.1 Qualificação Cadastral: Incluído ‘Qualificação Cadastral’ para os Empregadores,
Onde será possíveL efetuar a busca dos dados de forma individual através do botão
‘Portal e-Social’ ou através da opção ‘Arquivo (Lotes)’, que permite gerar arquivo
de dois ou mais empregadores para Qualificação no e-Social. Cada geração será
enviada e deve ser baixada do site assim que o retorno for processado.
3. LANÇAMENTOS :
3.1 FUNCIONÁRIOS:
3.1.1 Afastamentos Temporários:
3.1.1.1 Criado Novos Tipos de Afastamentos;
3.1.1.2 Incluído campos ‘Situação e-Social’, ‘Origem Retificação’, ‘Acidente de trânsito’
e ‘Detalhes Informações e-Social’;
3.1.1.3 Incluído Grid - ‘Informações Atestado’.
OBSERVAÇÕES:
- Trabalhadores Aposentados: Para funcionários aposentados por Tempo de Serviço ou
Idade que continuam trabalhando na empresa, deverá constar registro no Afastamento
Temporário indicando tal situação.
- Menor Aprendiz: Deverá ser revisto o cadastro informando o número da inscrição da
Entidade Contratante quando houver essa necessidade (essa Inscrição também deverá
constar no cadastro da empresa, grid ‘Entidades Educativas/Prática Desportiva e-Social’).
3.2 PAGAMENTOS A PESSOA FÍSICA:
3.2.1 Cadastros:
3.2.1.1 Incluído opção para efetuar a ‘Qualificação e-Social’ através do campo
‘Inscrição INSS’ onde será habilitado botão para acesso ao site do e-Social.
Dica: Duplo Click ou Ctrl+Enter na coluna do Histórico permite abrir o conteúdo no
bloco de notas facilitando a visualização.
3.2.1.2 Incluído campo ‘Data Nascimento’ tambem necessária para Qualificação Cadastral.
Observações gerais antes de efetuar a Inicialização (Check Inicial) no e-Social:
- Efetuar as configurações e alterações necessárias nos Cadastros que sofreram
modificações;
- Configurar o Cadastro de Rubricas, efetuando o vínculo das Rubricas com as Naturezas
e Repercussões;
- Configurar os novos campos do Modelo de Horário;
- Fazer o vínculo entre Modelo de Horário com Empresa/Setor/Funcionários, conforme for
o caso.
- Efetuar a Qualificação Cadastral dos Funcionários, Empregadores e Pessoa Física;
- Conferir o Cadastro dos Funcionários, principalmente com relação aos novos campos incluídos
efetuando os ajustes necessários.
4. OUTRAS OPÇÕES:
4.1 Meios Magnéticos - e-SOCIAL - Inicialização:
4.1.1 Informar o ‘Ambiente’ que a empresa esteja vinculada cfe. informado no cadastro
da empresa.
4.1.2 Inserir a empresa, que esta enquadrada no e-Social;
4.1.3 Efetuar ‘Check Inicial’. Durante o Check poderá ocorrer mensagens referente
Informações Cadastrais que faltam ou estão incorretas, onde será necessário efetuar os
ajustes para que seja possível a conclusão da Inicialização nesse primeiro momento.