Nossas notícias, notícias internas da PH:
Tweetar- CADASTROS:
- Tomadores de Serviços:
- Incluído campo “Obra Própria” para definir quando o tomador “Obra de Construção
Civil” é própria ou não.
Para Empresas enquadradas no Simples Nacional, quando este campo estiver marcado
o sistema irá calcular Terceiros para os funcionários vinculados a este
Tomador/Setor, caso contrário, não calcula.
- LANÇAMENTOS:
- Movimento Mensal:
- Modificado a partir de 08/2012 o processamento da Base de FGTS de funcionários
afastados por Acidente de Trabalho e Serviço Militar, quando os mesmos possuem
Adicionais programados. Quando na fórmula da programação, constar campo que
envolva o salário base (C12) o sistema vai considerar a aplicação da programação
para formar Base do FGTS.
- Programa de Rubricas:
- Incluído opção “Zerar com Afastamento não remunerado” no campo “Proporção nos
Afastamentos”.
Esta opção será aplicada para o motivo de afastamento “Y-Outros Motivos com
Remuneração”
- Afastamentos Temporários:
- Aposentadoria por Invalidez: Efetuado ajustes no Movimento Mensal, Rescisão,
Verificações Periódicas e RAIS, para considerar o afastamento “Aposentadoria
por Invalidez”.
- RELATÓRIOS:
- Recibos - Adiantamento de Salário:
- Incluído informação de “Salário Base” nos recibos de Adiantamento de Salário.
- Rescisões:
- Modificado “Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, “Termo de Quitação de
Rescisão de Contrato de Trabalho” e “Termo de Homologação de Contrato de
Trabalho”, conforme Portaria nº 1.057 de 06 de Julho de 2012.
OBSERVAÇÃO: O uso do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho rerente a Portaria
nº 1.621 de 14/07/2010 permanece em vigor até 31 de Outrubo de 2012.
A partir de 01 de Novembro de 2012 será obrigatório a utilização dos novos
modelos.
- Incluído na linha de “Informações” a Quantidade e Valor das Faltas constantes na
Rescisão.
- Seguro Desemprego: Modificado processamento para carregar valores dos ultimos
tres Salários para funcionários transferidos e com saída antes de completar esse
período na empresa sucessora.