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DPPH Versão 9.847 Revisão 8851
25 de Setembro de 2020

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CONVERSÃO DE DADOS:

ATENÇÃO: 

- Haverá Conversão de Dados Interna para correção do erro relativo aos arquivos CGUIAS.

  

  IMPORTANTE: Em decorrência dessa atualização, houve modificação da tela de aviso de conversão. 

              Na nova tela serão apresentadas quatro opções para o usuário quanto à realização de

              Cópias de Segurança, visto que após a conversão não haverá possibilidade de retroagir 

              revisões, nem reverter ajustes.

 

- Antes da conversão deve ser feita cópia de segurança. Esta cópia não deve ser atualizada, apenas 

  mantida para utilização caso ocorra algum problema na conversão dos dados.

  ATENÇÃO: Após atualização para a versão 9.847, no primeiro acesso ao sistema, será aberta tela 

  solicitando confirmação para Cópia de Segurança. Após efetuada a cópia, o sistema fará a conversão

  dos dados.

- Qualquer mensagem apresentada durante a conversão de dados, deverá ser comunicada a   PH Softwares 

  Ltda, ou a Revenda responsável pelos sistemas.

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1 CONVERSÃO

1.1 Ajustes para correção do erro de conversão relativo aos arquivos de Controle de Guias ‘CGUIAS’.

    (CA 16979)

 

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RESUMO DA VERSÃO ANTERIOR 9.846 Revisão 8849 Liberada em 24/09/2020 - Com Conversão

 

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1 LANÇAMENTOS

1.1 Datas de Pagamento

1.1.1 Movimentos

1.1.1.1 Ajustadas telas de informação de ‘Data Pagamento’ do ‘Movimento Mensal de Funcionários’,

        ‘Movimento Mensal de Empregadores’ e ‘13º Salário’, permitindo ao usuário através dos 

        comandos ‘Confirmar’, ‘ESC’ ou ‘Fechar’, quando a data do pagamento estiver em branco,

        retornar para a tela de ‘Mês/Ano’ para trocar de período. (CA 16886 - SUG 3369)

 

1.2 Funcionários

1.2.1 Adiantamentos de Salários

1.2.1.1 Incluídos os campos ‘Descontar a Partir’ e ‘Descontar Até’ na tela de ‘Adiantamento Salarial’

        que permitem que o adiantamento seja descontado em mês posterior ao do seu pagamento, podendo

        ainda ser parcelado, quando indicado intervalo maior que um mês. (CA 16799 - SUG 3348)

 

1.3 Décimo Terceiro Salário e Adiantamento

1.3.1 Ajustes para não calcular valores de décimo terceiro para estagiários. (CA 16964 - SUG 3395)

 

1.4 Afastamentos Temporários

1.4.1 Incluído campo ‘Previsão Dias Afastado’, que permite indicar uma ‘previsão’ de quantos dias

      será o afastamento ou quantos dias consta no Atestado, e o sistema irá indicar ao lado,

      qual será a previsão ‘Data’ de retorno. Estas informações poderão ser controladas e acompanhadas

      através da opção ‘Verificações Periódicas’, até que se informe a data real de retorno. (CA 16963 - SUG 3396)

      OBS.: Esse campo não terá nenhum impacto quanto à calculos de movimento, bem como gerações pro eSocial, ou Sefip.

            Quando ocorrer o retorno oficial do afastamento, o mesmo deve ser registrado no campo data ‘Retorno’.

 

1.5 Programação de Rubricas

1.5.1 Na ‘Seleção’ de Funcionários, incluída opção de Filtro ‘Inibir Demitidos’/‘Mostrar Demitidos’. (CA 16966 - SUG 3393)

 

2 CONSULTAS

2.1 Verificações Periódicas

2.1.1 Criado novo filtro para consulta ‘Afastados com Retorno Previsto no Período’. Essa consulta

      irá levar em consideração o novo campo criado em Lançamentos/Afastamentos Temporários

      ‘Previsão Dias Afastado’. (CA 16963 - SUG 3396)

 

2.2 Valores Rubricas-Período

2.2.1 Incluído campo ‘Informações’ onde constará informação dos ‘Dias’ de faltas que estão marcados

       na tela de Calendário (Faltas-Perda Direito-Dias), disponível para rubrica 12-Faltas,  

       tanto no Movimento Mensal como nas Rescisões.(CA 16968 - SUG 3391)

 

3 RELATÓRIOS

3.1 Relações

3.1.1 Pagamentos em Bancos

3.1.1.1 Incluída mensagem de alerta, com confirmação, quando a empresa acessada estiver marcada

        como ‘Filial’ e na seleção constar Empresa Matriz (e filiais). (CA 16965 - SUG 3388)

 

3.2 Rescisões

3.2.1 Incluída opção ‘Selecionar Funcionários’ na tela de Relatórios/Rescisões, permitindo a

      impressão dos termos de rescisão de mais de um funcionário, desde que todos os parâmetros

      individuais, solicitados nessa opção, sejam compatíveis. (CA 16889 - SUG 3361)

 

4 Interligações

4.1 Geraçao Outros Layouts

4.1.1 Inclusão do campo ‘Individual p/Funcionário’. Quando marcado na geração, considerará cada

      movimento de funcionário como um ‘Setor’, assumindo o ‘Centro de Custos’, que por sua vez,

      deverá estar informado no Cadastro de cada Funcionário.

4.1.2 Para gerar essa informação de Centro de Custos por Funcionário, no Cadastro do Funcionário

      Aba-Extras’, deverá existir um campo com ‘Nome do Campo = CCustos’ e no ‘Conteúdo=Numero do

      Centro de Custo’. (CA 16636 - SUG 3319)

 

5 OUTRAS OPÇÕES

5.1 Meios Magnéticos 

5.1.1 eSocial

5.1.1.1 Pendências Geração

5.1.1.1.1 Incluído nas ‘Pendências de Geração’ ao e-Social os eventos S-2200-Admissão do Trabalhador,

          alertando ao usuário da obrigatoriedade de enviar este evento a partir de 05 dias da data 

          atual (dia da inclusão do cadastro). 

          Este procedimento foi adotado, para permitir a atualização da CTPS Digital.

          OBS.: Caso a data da admissão seja maior que 05 dias da data atual, a data da obrigação

                para a geração do evento será de 02 dias adiante dessa. (CA 16860)

 

5.1.1.2 Evento S-2206 - Alteração Contratual

5.1.1.2.1 Ajustes na geração dos eventos ‘S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho’, passando a detalhar

          na tag de descrição da alteração (dscAlt) o tipo de alteração contratual realizada para a melhor

          visualização e controle das alterações pelo usuário. (CA 16969 - SUG 3392)

 

5.2 RAIS

5.2.1 Relatório RAIS

5.2.1.1 Liberada emissão do Relatório da RAIS, para empresas que estão desobrigadas á entrega, pois

        já apresentam as informações necessárias para o eSocial (Grupos I e II c/DCTFWeb). (CA 16967 - SUG 3389)

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