4 dicas para ser um bom profissional de RH

4 dicas para ser um bom profissional de RH

Por muito tempo a área de Recursos Humanos teve suas atividades restritas a questões burocráticas, como contratação e demissão de funcionários. Com o passar dos anos, porém, esse departamento evoluiu e hoje é considerado imprescindível para o sucesso das empresa.

Muito mais que selecionar candidatos, o RH tem o papel de contribuir com o desempenho dos colaboradores, valorizando o trabalho em equipe para o sucesso do negócio. É o departamento responsável pelo bem mais precioso de uma empresa: o capital humano.

Por isso, os profissionais que integram o departamento precisam ser altamente capacitados e envolvidos com o trabalho. Mas essas são apenas algumas das características, muitos outros aspectos compõem o perfil de um bom profissional de RH. Quer saber quais são? Então, continue a leitura.

1. Esteja comprometido com a empresa

Você é o representante da empresa, dentro e fora dela, por isso precisa conhecer e estar alinhado com os objetivos e a cultura organizacional da companhia. Um bom profissional de RH deve também estar comprometido com a função e ser exemplo para outros colaboradores.

Isso significa muito mais que envolvimento com as tarefas, é preciso comprometimento com o trabalho para visualizar e ir além, inovando e surpreendendo a equipe pela qual você é responsável.

2. Busque melhorias constantes para a equipe

O profissional de RH é o responsável pelo sucesso dos colaboradores, por isso precisa buscar constantemente melhorias para o grupo, a fim de aprimorar as habilidades e capacidades técnicas e comportamentais dos funcionários.

Esse item envolve pesquisar cursos, oferecer capacitações, materiais de apoio para o trabalho e aplicar treinamentos que possibilitem o desenvolvimento da equipe em prol da organização.

3. Atue de forma estratégica

Você é um profissional do departamento de Recursos Humanos, mas isso não restringe sua atuação apenas a esse setor. Conhecer profissionais de outras áreas da própria empresa é fundamental para atuar de forma mais estratégica na busca por melhorias.

Lembre-se de que o RH e, portanto, você, é um importante parceiro do negócio, por isso pode atuar e contribuir com as decisões estratégicas da empresa, basta ter o conhecimento necessário.

4. Humanize o seu trabalho

O foco principal do seu cargo é a gestão de pessoas e não de máquinas, logo, seu trabalho precisa ser humanizado. Acompanhar o dia a dia da equipe, conversar com os colaboradores, se mostrar atento e disponível são características essenciais de um bom profissional de RH.

As tarefas podem, muitas vezes, ser repetidas, mas nem por isso devem ser mecanizadas. Cada funcionário é único e cada atividade precisa ser realizada levando em consideração o momento e as particularidades de cada situação.

Quer outras dicas de atuação para o RH? Então, confere o post “Dinâmicas de grupo: alternativas para motivar a equipe“.

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PH Softwares

A PH Softwares é uma empresa constituída pelas áreas de desenvolvimento, testes, suporte e administração e está permanentemente mudando e se modernizando para manter-se atualizada e conectada às expectativas e exigências do mercado.

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